日本免费无线码

人力资源
员工关系管理的重点
点击次数:12958次    发布时间:2011-07-26

员工成长沟通管理 
 
 

  据烽火猎聘数据显示员工成长沟通可以细分为“入司前沟通、岗前培训沟通、试用期间沟通、转正沟通、工作异动沟通、定期考核沟通、离职面谈、离职后沟通管理”等八个方面,从而构成一个完整的员工成长沟通管理体系,以改善和提升人力资源员工关系管理水平、为日本免费无线码领导经营管理决策提供重要参考信息。


·上一篇:绩效管理的“X+Y法则”
·下一篇:新员工培训,入职第一步
打印本篇文章    关闭窗口

All right reseverd. Copyright 2011 版权所有 日本免费无线码
地址:西安市经济技术开发区文景路中段202号  邮编:710018
电话:029-89101580  传真:029-89101580  技术支持:佳豪网络

X
日本免费无线码-亚洲中文字幕2021无线码-日韩中字转转区2020芒果